Notre engagement
social et environnemental
La volonté du groupe est de bâtir des entreprises prospères sur le long terme.
La création de nos filiales vise à revitaliser les économies, impulser l’innovation, développer de nouveaux bassins d’emplois et générer de la croissance durable dans les territoires d’implantation.
Nous promouvons une culture de responsabilité sociale et environnementale au sein de chacune de nos filiales. Nous mobilisons les énergies de tous nos collaborateurs pour que ces valeurs soient profondément ancrées dans les entreprises et perdurent dans le temps.
Développement durable
OCS soutient le développement de la chaîne de valeur locale en se fournissant exclusivement auprès de fournisseurs locaux.
OCS s’engage dans une démarche de production alimentaire durable en fournissant des repas nutritifs à des institutions publiques clés, notamment les écoles, universités et les hôpitaux.
OSC s’engage pour le développement des services de restauration collective dans des zones géographiques aujourd’hui insuffisamment desservies.
Engagements sociaux et sociétaux
Partout où nous sommes implantés, nous nous engageons envers la communauté.
OSC contribue au développement économique et social à travers l’emploi et la formation. Nous veillons au bien-être de nos collaborateurs et au respect de leurs droits. Nous privilégions la promotion interne et nous soutenons les talents à travers un programme RH de suivi personnalisé.
OCS noue de nombreux partenariats avec des acteurs publics et des ONG pour des actions à caractère sociétal.
Ansamble Maroc a obtenu le label VIGEO 26.000 relatif à notre niveau de maturité en matière de RSE. Un score de positionnement de niveau « Probant » confirme notre engagement sociétal.
L’entreprise a également obtenu le label RSE CGEM, renforçant ainsi son empreinte responsable autour de quatre thèmes essentiels : Éducation, Santé, Précarité, et Environnement.
