Our commitment social and environmental
Our institutional signature
The institutional tagline “Well-being for all, every day” embodies the purpose and fundamental commitments of OCS Group. Through this tagline, the Group expresses its commitment to taking concrete action to improve the quality of life in workplaces, learning environments, and healthcare settings, while preserving resources and valuing human capital. Every meal served, every space maintained, and every site managed contributes to this same objective: creating the conditions for sustainable well-being, shared by all.
With this signature, OCS affirms its role as a responsible corporate citizen, aware of its impact and determined to build a future where performance and well-being combine for the benefit of all.
« Le bien-être pour tous, au quotidien » n’est pas seulement une signature : c’est un engagement vécu, ressenti et partagé.
Nos valeurs
The commitment
Giving our best. This is manifested through reliability, rigor, and a passion for a job well done. A promise to achieve our objectives for collective success.
Integrity
The foundation of trust. This translates into transparency, loyalty, and respect for the rules. Acting ethically and honestly in all our decisions.
Kindness
Au cœur de notre culture humaine. Renforce la cohésion. C’est écouter, accompagner et reconnaître la valeur de chacun, créant un environnement positif et inclusif.
Agility
A key to success is responsiveness and the ability to innovate. We must adapt our methods to anticipate customer needs without losing the human touch in service.
Sustainability
OCS is committed to responsible development that respects resources and future generations. Sustainability guides our decisions: reducing our footprint, limiting waste, and encouraging ethical practices.
Preserve the planet and its resources
- Reduce the environmental footprint of our activities.
- Combating waste and promoting waste sorting and recycling.
- Promote the use of sustainable and responsible solutions at all our sites.
Valuing the women and men of the Group
- To train, support and develop our employees at every stage of their career.
- Promoting diversity, equal opportunities and inclusion in all our professions.
- Encourage recognition, kindness and team spirit.
“collective excellence”:
L’ensemble de ces valeurs constitue le socle d’une culture commune forte, fondée sur la confiance, le respect et l’engagement collectif. Au sein du Groupe OCS, nous sommes convaincus que la réussite individuelle prend tout son sens lorsqu’elle contribue à une dynamique collective durable et créatrice de valeur pour tous.
Chaque collaborateur, client et partenaire joue un rôle essentiel dans cette ambition partagée. Par son implication, son expertise et son engagement quotidien, chacun participe activement à la construction d’un environnement de travail plus humain, plus responsable et tourné vers l’excellence collective.
Cette vision commune nous permet de renforcer les liens entre les équipes, de favoriser l’innovation et de faire progresser durablement notre impact social et humain. Ensemble, nous œuvrons chaque jour au service du bien-être pour tous, au quotidien.
Résultats de l’Enquête Sociale 2025 – Une dynamique confirmée
Dans le cadre de sa démarche ESG et de son engagement en faveur d’une amélioration
continue du climat social, le Groupe OCS a mené sa 4ᵉ enquête sociale annuelle au titre de l’année
2025. Cette initiative s’inscrit au cœur de notre volonté de placer le capital humain au centre de
notre performance, en valorisant l’écoute des collaborateurs et en orientant nos actions de manière
concrète et durable.
Les résultats obtenus reflètent un climat social en nette et constante progression et
témoignent de la dynamique positive engagée à l’échelle du Groupe. Ils confortent notre ambition de
poursuivre et renforcer nos actions, notamment en matière d’équité et de développement des
talents, de reconnaissance des collaborateurs, ainsi que de dialogue social et de culture éthique.
Le Groupe OCS réaffirme ainsi ses engagements en faveur d’une performance sociale durable,
créatrice de valeur pour l’ensemble de ses parties prenantes.
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